当然违法呀，但是这种用别人身份信息登记法人的做法太多了，没有一种严格的法律规定对这种行为进行约束，很多人莫名被登记了和注册企业法人的时候却注销不了，。
   按劳动法规定，必须按出勤支付工资。公司可以制定操作规范、工作质量和数量考核标准，并按工作绩效发放工资或奖金，但必须符合法定程序和法律规定，并向员工公示。
   擅自使用离职员工身份证号更改注册东西属于非法侵害劳动者的合法权益，如果给劳动者造成损失的，劳动者可以主张合法权益。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。。
   违反了劳动法的 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 不过你的问题本身。
   一般情况下，公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给。
   如果公司员工私自用身份证去注册，而且抵押公司的税我觉得这种是违法的，没有经过公司同名，而且属于偷税漏税的行为，所以就说我们要搞清楚税法再去做事情。。
   身份证显示有个人信息，不能出借，需要办理什么事可本人持有办理，一旦身份证外借后来涉嫌一些违法违规的或承担民事责任的，对你很不利。。
   公司一般办理事情是用员工的复印件，原件不用的，最好问清楚。
   坏处就是公司出事了，你承担。
   公司是合法收集员工的个人信息 填写档案，都需要的 哪个单位都是一样的收集 员工必须提供。